Firmato l'accordo di secondo livello alla Ilva srl: Più salari, più diritti e più sicurezza
Elba Report: 18/11/2025 08:45:05
La Filctem-Cgil Livorno annuncia la sottoscrizione dell’accordo integrativo aziendale con Ilva S.r.l., lavanderia industriale nel Comune di Rio con 120 dipendenti. L’intesa - approvata all’unanimità - migliora in modo significativo le condizioni economiche e normative delle lavoratrici e dei lavoratori.
Uno degli aspetti più rilevanti riguarda il premio di risultato. In assenza di contrattazione integrativa, ai lavoratori sarebbe spettato il solo elemento perequativo, tassato in forma ordinaria: con il nuovo accordo, il valore del premio cresce quattro volte e, soprattutto, viene applicata la tassazione agevolata al 5% invece che oltre il 30%.
Un altro risultato importante è l’aumento del valore del buono mensa, che viene rivalutato del 60% dopo anni di immobilità.
Ampio spazio è stato dedicato anche ai temi della dignità e del rispetto nei luoghi di lavoro. Il capitolo su molestie e violenze viene infatti rafforzato, ribadendo in modo chiaro la tolleranza zero verso qualsiasi comportamento molesto o violento.
Il tema della sicurezza viene ulteriormente valorizzato. L’obiettivo condiviso resta quello degli “infortuni zero”, da perseguire attraverso maggiore formazione, un ruolo centrale del RLS e continui investimenti per garantire ambienti di lavoro sempre più sicuri.
L’accordo interviene inoltre sull’organizzazione del lavoro, sui percorsi di progressione professionale e sulla gestione dei contratti stagionali, valorizzando il personale e definendo criteri più trasparenti e orientati alla stabilità.
Vengono inoltre regolati gli strumenti di flessibilità e banca ore con l’obiettivo di conciliare esigenze produttive e diritti individuali. L’azienda si impegna anche a lavorare per l’allungamento della stagione lavorativa.
“Dopo un lungo periodo di contrattazione – dichiara Federico Bellandi della segreteria Filctem-Cgil Livorno - siamo arrivati ad un buon accordo costruito insieme alle lavoratrici e ai lavoratori, che rafforza la qualità dell’occupazione e riconosce il ruolo fondamentale del personale in un settore strategico per l’economia dell’Isola d’Elba. Un accordo che porta più salario, più diritti e più sicurezza. Un accordo che migliora concretamente la vita delle persone. Mi preme sottolineare l’importante contributo di Manuel Anselmi, coordinatore Cgil Isola d’Elba”.